UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE

Ethik

Familienwerte

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1982 sind ethische und moralische Werte der Grundstein, auf dem Giuseppe Zaniolo sein Unternehmen aufgebaut und weiterentwickelt hat. Er hält es für notwendig, diese Werte an seine Kinder und Enkelkinder sowie an seine engsten Mitarbeiter weiterzugeben.

Das Bedürfnis, sich als Protagonisten im geschäftlichen wie auch im gesellschaftlichen Leben zu sehen, war schon immer ein zentrales Anliegen unseres Unternehmens.

Unsere Werte und Erwartungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie definieren unseren Verhaltenskodex und sind der Leitfaden aller, die mit uns arbeiten. Unsere Werte und Erwartungen sind mehr als nur Worte, gemeinsam lenken sie uns, um unsere täglichen Ziele zu erreichen. Sie bestimmen unsere Kultur und leiten unser Handeln und unsere Entscheidungsprozesse, damit wir das Vertrauen der Menschen aufrecht erhalten, die sich jeden Tag auf uns verlassen. Es liegt an uns allen, jeden Tag dafür zu sorgen, dass Europolveri als ein Unternehmen erhalten bleibt, auf das wir alle stolz sein können.

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